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感悟大名

作者:
来源:
大名集团
发布时间:
2006-03-29
浏览量
【摘要】:
大名是一个不乏激情和理想的企业。这就是为什么我们在制定企业愿景时会感到这么难。

  大名是一个不乏激情和理想的企业。这就是为什么我们在制定企业愿景时会感到这么难。你真的很难把这个企业的愿景定在未来三年、五年还是二十年,但有一点很明确:这个企业从无到有,正是因为它这种对未来、对希望的向往,召唤着每个人内心的冲动,去打开一扇一扇凡人不敢去开启的命运之门,不断地用我们的努力去创造一个又一个的奇迹。站在11年的门槛上,我们没有选择鲜花和掌声的纪念。11年对一个企业是一段很长的时间,但我们把它仅作为一个开始。于是相比庆祝,或邀来一批名人用一篇篇充满溢美之辞的文章去粉饰,我们更愿意从日常繁杂的工作中抬起头来,把目光看得更远,因为我们的路还很远。

  大名是一个富于思想和睿智的企业。管理是一门艺术,因为它需要实践去认识、去体会、去理解,然后再去实践。这11年的历程是我们最宝贵的一本教科书,我们可以从中总结学习,它记录了我们的激动、我们的喜悦,还有我们的遗憾。重新梳理11年的历程,我们更多是选择一种思考和内省的方式,去记住这个特殊的日子,静下心来总结我们的优势和差距,让我们对核心价值观、文化的理解、认识越来越深刻,让我们对未来的判断和目标的制定越来越清晰、准确,让我们动作的执行越来越坚决、有力。

  最难得的,大名还是一个行动不乏坚决的企业。每个企业发展的历程都是一些关键的节点在发挥着巨大的作用,在决定企业的生存、发展、速度和未来。历史上正是因为我们在这些关键节点中所表现出的义无反顾的坚定、调整、变化,让这个企业与众不同。今天,我们仍然需要继承和保留这些最宝贵的精神,在这个特殊的日子,用一种拥抱变化的心态去记住它,除了看得更远,看得更深,我们更愿意用一种坚决和快速的行动去证明这个企业的激情、活力、理想和睿智,那就是我们正在强调的战略的调整、架构、流程的再造,有效的激励和团队的建设。相比鲜花和溢美之辞,行动和变化可能是给予我们这个企业最好的庆祝和纪念。它能让我们感觉更真实、更踏实,让所有的人都不断地感受它的生命力和它的理想。