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助新人发展、塑名邦品牌——记2016年度第9期新员工培训暨第四期“大学堂”

助新人发展、塑名邦品牌——记2016年度第9期新员工培训暨第四期“大学堂”

作者:
徐广标
来源:
发布时间:
2016-12-29
浏览量
【摘要】:
12月7日至8日,大名集团人力资源中心为新加盟企业的近十位新人送来新员工培训课程。

  临泉名邦作为名邦置业集团在皖北大地——阜阳临泉的又一力作,自5月份首次开盘销售以来,在临泉引起了极大的社会反响、形成了良好的市场口碑和美誉度、楼盘销售节节攀升,“名邦”品牌在临泉可谓家喻户晓。

  2016年度下半年随着项目建设、销售的大力推进,一批优秀的工程建设和营销人才加盟临泉名邦;12月7日至8日,大名集团人力资源中心为新加盟企业的近十位新人送来新员工培训课程。

  

助新人发展、塑名邦品牌——记2016年度第9期新员工培训暨第四期“大学堂”

 

  此次新员工培训课程分为两大模块,分别是“了解企业、融入其中”的新人应知应会的知识模块和“提升技能、助力职场”的职场技能提升模块。

  

助新人发展、塑名邦品牌——记2016年度第9期新员工培训暨第四期“大学堂”

 

  在“了解企业、融入其中”模块中,通过企业简介、企业文化和核心价值观以及企业人事规章制度的学习,让新人逐步了解企业,助力新人快速融入其中,适应岗位角色,发挥个人价值。

  

助新人发展、塑名邦品牌——记2016年度第9期新员工培训暨第四期“大学堂”

 

  

助新人发展、塑名邦品牌——记2016年度第9期新员工培训暨第四期“大学堂”

 

  在“提升技能、助力职场”模块,集团人力资源中心结合职场新人的技能短板和职场实际需求,精心准备了“高效沟通”和“职场礼仪”两大主题课程,大名集团人力资源中心负责人王民中和副经理徐广标担任主讲老师;王老师结合职场沟通的障碍、解决障碍的方式以及高效沟通的方法与新员工做了深入的互动分享;徐老师从礼仪的概述、职业形象和商务礼仪,结合现实的案例做了,通过理论学习与现场演练结合的方式,加深新人对职场礼仪的理解和应用。

  

助新人发展、塑名邦品牌——记2016年度第9期新员工培训暨第四期“大学堂”