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我们在大名!——记大名集团新员工培训心得

我们在大名!——记大名集团新员工培训心得

作者:
来源:
大名集团
发布时间:
2011-06-28
浏览量
【摘要】:
如果说招聘是对新员工管理的开始,那么新员工培训是企业对新员工管理的继续。这种管理的意义就在于将企业的发展历史、发展战略、经营特点及企业文化和管理制度介绍给新员工时,对新员工进入工作岗位有着很大的激励作用。为此我们特编辑了组稿,记录下大家对于培训的心得。

   通过这次短暂的3天培训,使自己认识到平时工作中还有很多地方是一知半解的,在授课老师的讲解和培训下,我学到了很多平时学不到、弄不懂的东西,使我在有限的时间内学到了无限的知识,更深一层地提高了自己的业务知识水平,充实了我们的头脑,并充分调动了我们学习的积极性,为能够更好的工作打下了扎实的基础。

  我们都知道,一根筷子是很容易掰成两段的,但是十根,二十根筷子,抱在一起,要是掰成两段,那就是很困难的事情,这也是集团行政总监王光渺先生告诉我们的道理:“我们要抱在一起作战。”所以,在这次培训学习中,我认识到了团队合作的重要性。了解到无论自己是在哪个部门,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,既然要配合,那就离不开沟通,信任,团结一致,只有这样才能提高我们的工作效率。

  第二天,人力资源部经理王民中先生给我们授课,上课讲的第一句话,给我留下深刻的印象,他说:“培训本身是没有用的,学而不用,它就没有任何用处。”这句话让我明白就算在培训中学的有多好,如果回去没有用到工作中,那培训就是没有用处的,所以,我们大家既然学了,就要用行动证明,我们学到了,我们做到了......

  下午,法务室的宋虎,给我们上了《消防安全知识》,让我们明白了,消防的工作重在预防,让大家掌握了基本的防火,灭火和自救逃生的常识,学会“如何防火”“如何灭火”“如何逃生”。防火的工作做好了,火灾发生的机率就小;火灾发生了,如果能够及时地把它扑灭,火势就不会蔓延了,掌握了一些逃生的小知识,在火灾现场,我们就能自救。身体是革命的本钱,我们只有把自己的身体保护好,才能更好的为企业服务。

  这3天的培训,让我结识了25位朋友,能认识他们,我真的很高兴,也希望,正如在第一天我们做自我介绍时所说的,2011年的我们的梦想都能实现。

  纪佳佳

 

  有一种力量,叫作团结;

  有一种努力,叫作奋斗;

  有一种缘份,叫作默契;

    有一种希望,叫作信念……

                               ——献给与大名一起成长的人们

  紧张而丰富多彩的三天学习结束了,重新的回到办公桌前。时常习惯性的打开听课笔记,“老师们”分享的经典仍余音绕梁,三日不绝,感慨万端。以下对本次培训向大家作简要汇报。

  一、参加本次培训的二十四位新员工,虽然彼此来自不同领域(集团及各子公司),但为了共同的目标,我们走进同一间课堂。现场气氛活跃,沟通顺畅,配合默契,体现了我们新员工的团队协作能力。

  二、通过培训学习,我们深知大名的企业文化,并受到其感化。

  尤其是大名的经营理念和经营方针,字字珠玑。“品质是我们的人格 瑕疵决不销售”的经营方针,不仅让我们看到大名在竞争之中如何规范自己的企业行为,还让我们看到作为一个大企业所持有的社会责任感。化繁于简,无招胜有招。所谓“上乘功夫”,那只是一个传说。简单的道理,恰是品牌与市场致胜的利刃。公司弘扬“品质为大,服务成名”的经营理念,这就要求我们在日后工作中时常牢记“企业人”的角色转变,端正工作态度,提升服务水平和工作技能。

  三、通过培训学习,我们感受到公司对员工的重视。公司激励员工不断学习,努力提升知识水平和工作技能,这体现了公司“以人为本,重视员工,倡导员工与企业共同发展”的人才理念。作为新时代职业者,面对知识更新换代和企业发展需要,我们要不断激励自己紧跟发展步伐,提升自己,为企业服务,实现个人价值与社会价值的最大化。同时这也是应对现代职业生涯竞争的迫切需要。

  四、通过培训过程中的互动与游戏,让我感受到沟通的重要性、团队之间的默契,同时也让我清醒的意识到个人素质与能力的不足。这些将促使我在后期工作过程当中,坚持信念,拟定目标,努力工作,不断反省,提升自我。

  很荣幸与同期的二十五位同仁一起走进大名。希望在日后工作的日子里,为了共同的信念与责任,同舟共济,相互鼓励,与大名一起成长。

  吴奇闻

 

  怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了大名这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,努力让自我不断的完善。

  为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于6月15日开始对我们进行为期三天的入职培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司发展历史、公司组织机构与企业文化介绍、薪酬福利、有效沟通方式、卓越团队的共同理念及日常办公消防安全等。虽然这次培训的时间并不长,但是通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。经过这三天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、有效沟通方式、卓越团队的共同理念和一些消防安全知识等。

  培训的开始。班主任也就是我们公司人力资源部的徐老师让我们按顺序先自我介绍一下。介绍要求分三个部分,首先叫什么,有什么爱好,然后来自哪个部门现任何职,最后是2011年的愿望。我来自协成营销,现任备案专员一职,爱好看小说,11年希望能向麦兜一样找到人生的真谛。每个同学挨个介绍完了,徐老师将我们分成四个组,并要我们想好各自的组名及口号,在接下来的课程中会按每个小组的积极程度评比处最优小组。

  随后,跟着集团集团行政总监王光渺先生了解了我们公司的发展历程及企业文化,王总给我们讲解得很详细,仿佛带领我们重走过大名这多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。下午集团人力资源部的丁玲为我们介绍了新进员工的薪资待遇及福利等情况,我想这也应该是我们很关心的一个话题,通过她的讲解,使我们从宏观上了解公司的人事制度和行为规范。第二天,上午集团王民中王总给我们带来了一场生动的课程,使我们在轻松的氛围里学习到如何进行有效地沟通,并对一般职场礼仪有了深刻的认识,在与客户打交道的时候,任何一个细小的环节中我们都要注意,因为只有在这些在实际工作中才能更好的运用所学知识,以不变应万变,并从中积累经验。可见,“细节决定成败”的定理。下午,在徐老师的故事中轻松诙谐的学习到了卓越团队的共同理念,“成功是因为态度”,“我们自己是一切的根源”,“任何事情不是不可能,只是没有找到合适的方法”,、“决心决定成功”……接着是集团法务室的宋虎给我们介绍了日常办公场所的一些消防安全知识,让我们深刻的认识到不起眼的小事有时都有可能酿成大的失误,几十年的努力也可能会因为失误在一夜之间化为乌有,所以安全是首要关心的大事。第三天的课程我由于岗位上的问题不得不回公司,遗憾没能继续接受培训,内心很纠结。

  培训后。在公司的工作中,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

  这次的培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。我作为公司的一员,要有为公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。

  相信自己能行,证明自己真行!

  李玉琳

 

  有幸参加集团为我们这些新人举办的入职培训,我始终抱着认真的态度参加每一次学习,通过这三天的培训让我对公司有了更深一层的了解。

  培训主要围绕公司简介、大名集团管理模式及公司规章制度三大方面,全面展现了公司的发展历程和战略、经营理念、服务理念、大名价值观、核心竞争力、管理模式、规章制度、薪资结构等,后面主要学习了职场礼仪与沟通、卓越团队的共同理念、消防安全及体验式团队培训等课程;公司的经营理念贯彻的始终是以“品质为大、服务成名”,作为民营企业能在市场中站足17余年,中间经历了多少的风雨想必不是人人都能体会的,实在不易,也从此处可看出我们集团领导者们的超凡领导和英明的决策。

  在培训过程中领导们一次又一次提到的是“学习并不完全是为了公司,其实也是为了你们自己”、“学以致用”,我很认同这些话,也许从某种意义上来讲是为了公司,但真正的受益者是我们自己,常听到这一样的话“世上有2件事最难,一是把自己的思想装进别人的脑袋里;二是把别人的钱装进自己的口袋里”,也就是知识永远是我自己的,我们要把学的知识学会在工作中、生活中能很好的运用。

  “成功是因为态度”,环顾我们四周不乏有成功人士和普通人士,成功的人和普通的人他们的区别在哪呢?我想答案大家都知晓的:成功的人总会把每一次困难或挫折当作是一次机遇,一次挑战自己的机会积极地去面对;而普通的人总会把每一次困难或挫折当作是绊脚石,从而半途而废,一事无成。更重要的是,成功的人总是时刻保持危机意识,居安思危,把每一次的压力当作自己前进的动力。同样,在一个团队中,时刻保持危机意识,化压力为动力,这个显得更为重要。

  我很庆幸能够加入到这个充满生机、充满挑战的大集体中。在今后的工作和生活中我将会加倍地努力,不断地提高自己的能力与素质,争取做到自己对公司利益最大奉献,更为了体现个人的价值所在!

  苏翠平