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集团2014年度第二期新员工培训——名邦置业&康健物流专场

集团2014年度第二期新员工培训——名邦置业&康健物流专场

作者:
来源:
通讯员:徐广标
发布时间:
2014-07-04
浏览量
【摘要】:
2014年6月18日—20日,集团2014年度第二期新员工培训在集团本部如期举行,来自集团下属地产及物流公司的29名新员工参加了培训。     如火的六月,集团迎来了二十周岁的生日,培训过程中通过企业二十年发展历程的介绍,让新员工感受到集团厚重的历史文化和稳健的发展历程,给新员工增添了信心;管理模式及人事规章制度的培训让新员工了解到集团规范化、人性化的管理,让新员工在大名找到了归属感,更看到了自我

  2014年6月18日—20日,集团2014年度第二期新员工培训在集团本部如期举行,来自集团下属地产及物流公司的29名新员工参加了培训。

  

新员工培训

 

  如火的六月,集团迎来了二十周岁的生日,培训过程中通过企业二十年发展历程的介绍,让新员工感受到集团厚重的历史文化和稳健的发展历程,给新员工增添了信心;管理模式及人事规章制度的培训让新员工了解到集团规范化、人性化的管理,让新员工在大名找到了归属感,更看到了自我发展的方向。

  

新员工培训

 

  

新员工培训

 

  职场礼仪课程帮助新员工在工作过程中更好的规范自我,注重细节,从身边的小事做起;有效沟通培训通过游戏互动帮助新员工更好的理解沟通的重要作用,怎么样高效的沟通,通过提高沟通技能帮助新员工提高工作效率,构建良好的人际关系网络。

  

新员工培训

 

  体验式团队培训让新员工在体验中感悟,在感悟中学习,在学习中成长,认识到团队在企业发展中的重要作用,做为企业中的一份子,在各自岗位充分发挥个人价值的同时,更加注重配合和协作,充分发挥团队的作用。

  

新员工培训

 

  此次培训过程中,除了讲师的课堂讲授之外,集团人力资源部还通过播放多媒体资料的形式,让新员工了解到集团在发展企业经济的同时,还十分重视社会公益事业,集团在省内边穷地区新建的希望小学、光彩小学让新员工感受到集团强大的社会责任感,更是让新员工倍感自豪。

  三天的培训,新员工在提升自我的同时,也结识了来自不同产业的同事,帮助新员工更好的融入了企业,通过新员工培训这个“窗口” 使大家在最短的时间对公司有了较为全面及更深入的了解,增强了新员工对公司的归属感、认同感和向心力,激发了大家的主人翁意识,接下来他们将更加自信的投身到今后的工作中去,为公司创造价值的同时也实现着个人的职业梦想。

  

新员工培训