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如何成为一名合格的领导者——记大名集团2015年度第五期管理沙龙

如何成为一名合格的领导者——记大名集团2015年度第五期管理沙龙

作者:
来源:
通讯员:徐广标
发布时间:
2015-12-31
浏览量
【摘要】:
2015年12月22日下午,大名集团2015年度第五期管理沙龙—车业集团专场,如期在集团旗下吉利4S店二楼培训教室举办,来自车业集团的25位管理人员齐聚一堂,共话管理课题。

  管理沙龙作为集团管理人员学习、分享、交流的重要平台,并已逐步成为集团培训体系的重要组成部分,同时也是结合集团网络商学院开展线上、线下相结合,在企业内开展混合式学习形式的新尝试。

  2015年12月22日下午,大名集团2015年度第五期管理沙龙—车业集团专场,如期在集团旗下吉利4S店二楼培训教室举办,来自车业集团的25位管理人员齐聚一堂,共话管理课题。

  

大名集团2015年度第五期管理沙龙

 

  本期管理沙龙,集团人力资源部请到了合肥超越总经理,集团资深管理人员居志松,作为分享嘉宾,居总作为集团内较早取得MBA学位的高管,在集团内拥有十四年的管理经验,并在2014年度集团所有子公司中,新员工的离职率最低。此次管理沙龙,居总给大家带来了《如何成为一名合格的领导者》的主题分享。

  

大名集团2015年度第五期管理沙龙

 

  当天的分享中,居总从领导的定义、领导的职责、领导的能力素质要求、领导的风格和意识等方面结合合肥超越具体的管理实践进行了详尽的分享,居总在分享的最后也谈了自己多年来的管理心得:学会授权和培养下属。

  

大名集团2015年度第五期管理沙龙

 

  管理沙龙的下半场,车业集团的二十多位管理人员针对《如何成为一名合格的领导者》这个主题,开展了互动讨论,每位管理人员结合居总的主题分享也分别谈了自己的学习心得和感悟,并结合各自的管理实践,交流了管理心得。在互动讨论中,大家都纷纷提到如何有效沟通、如何提升的团队凝聚力对于领导者来说起到的至关重要作用。

  

大名集团2015年度第五期管理沙龙

 

  大名集团管理沙龙看展一年多以来,集团近百位管理者在这个平台上相互交流管理心得、碰撞思想的火花,也逐步得到了集团管理人员的认同,集团人力资源部也将继续提升人力资源专业技能,打造管理人员更愿参与、更愿分享、更有价值的分享平台。

  

大名集团2015年度第五期管理沙龙