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学习大名文化,感受名邦速度——记大名集团2016年度第二期新员工培训

学习大名文化,感受名邦速度——记大名集团2016年度第二期新员工培训

作者:
来源:
通讯员:徐广标
发布时间:
2016-05-10
浏览量
【摘要】:
2016年2月3日,名邦地产拍得土地、进驻临泉;2016年3月10日,名邦·国际花都项目举行隆重奠基仪式,正式开工。

  2016年2月3日,名邦地产拍得土地、进驻临泉;2016年3月10日,名邦·国际花都项目举行隆重奠基仪式,正式开工。距拍得土地不足40天;2016年3月16日,名邦·国际花都临时展示中心正式对外开放,距拍得土地不足50天。2016年4月27日,临泉名邦团队组建完成,集团人力资源部如期开展了新一期员工入职培训,距拍得土地不足90天。这就是名邦的速度,这就是名邦人的执行力,我们有信心为临泉人民建造出理想的居所,只因兑现我们的承诺:好生活,在名邦!

  

大名集团2016年度第二期新员工培训

 

  

大名集团2016年度第二期新员工培训

 

  

大名集团2016年度第二期新员工培训

 

  

 

  为了让新员工更好的了解公司、帮助新员工更好地在大名实现个人职业发展,集团人力资源部于2016年4月27日在临泉名邦置业会议室开展了为期一天的新员工入职培训。来自临泉名邦置业开发公司、协成营销临泉团队共计20名新员工参加了此次培训。

  

大名集团2016年度第二期新员工培训

 

  此次新员工培训的主题是“认识、了解大名”,集团人力资源部分别通过企业简介、集团管理模式、企业人事规章管理制度、职场消防安全等课程让新员工对大名有了系统的了解,同时通过企业文化宣传片让新员工更加直观的了解了大名二十二年的发展历程。

  

大名集团2016年度第二期新员工培训

 

  培训课程结束后,集团人力资源部通过结业考试的形式了解了新员工的学习情况,新员工结合各自所在岗位谈了自己的培训收获;

  通过新员工培训这个窗口让新员工更好的了解公司、实现了“社会人向企业人的转变”,“个人行为向企业行为的转变”,也更好的了解了在企业中“人制向法制的转变”,帮助新员工更好地在大名实现个人职业发展的同时推动临泉名邦的进一步发展,实现集团既定战略目标。

  

大名集团2016年度第二期新员工培训