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“回顾过去、展望未来”——记2013年度集团管理人员述职会
发布时间：
2014-01-29 13:47
2013年12月23日至2014年1月14日，历时二十多天的集团管理人员述职工作告一段落。集团各产业下属公司共计93名管理人员，走向讲台呈现了各自的年度述职报告。
管理人员述职工作是由集团人力资源部牵头，分产业、分公司针对集团所有管理人员按管理层级分场次进行，集团人力资源部全程组织、参与了此次年度述职活动。
集团管理人员述职主要是就一年来工作中存在的不足、来年改进措施、下一年度工作计划三大方面进行，其主要目的是帮助管理人员发现工作中的不足，在下一年度工作中予以改进，更好地实现集团目标及管理人员的职业可持续发展。
近几年随着集团各产业的不断发展壮大，越来越多的企业内部优秀员工通过内部成长进入集团各管理层，充实、壮大了集团管理人员队伍，真正体现了企业的人才理念“赛马不相马”、“倡导员工与企业共同成长、共同发展”，在大名追逐着、实现着自己的职业梦想。
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